A cada dia que passa o mercado de trabalho fica mais exigente e concorrente, então é preciso estar atento a todas as novidades que ele traz para conseguir se destacar no meio de tantos profissionais capacitados.
Muito livros e cursos são lançados para ajudar a manter essa atualização e algumas pessoas que são especialistas no assunto afirmam que os profissionais desatualizados certamente ficarão para trás e terão que se conformar com a mediocridade.
Então é muito importante estar atento a todos os materiais que já foram disponibilizados. Para conhecer o mercado de trabalho estudo e leitura é o principal meio, aqui estão 3 livros essenciais que podem mudar sua visão sobre certas coisas e te ajudar nesse processo.
Veja os três livros obrigatórios para conhecer o mercado de trabalho.
1- “A Arte de Fazer Acontecer”
É comum no ambiente de trabalho lidar com metas e pressões. Por mais que todos já saibam dessa realidade não é tão simples se adaptar e colocar em prática e foi exatamente o que David percebeu.
O cumprimento das metas é um dos pontos que coloca o funcionário de qualquer área em destaque ou em desuso. David Allen, autor do livro “A arte de fazer acontecer” desenvolveu um método que ajuda o leitor a a entregar todas as demandas de trabalho dentro do prazo estabelecido.
O método se chama Getting Things Done (GTD ), que traduzido significa “Deixando as Coisas Prontas”. Ele afirma que existem alguns circuitos que podem “atrair a nossa atenção porque não estão no seu devido lugar do jeito que estão”.
O livro ajudar a ter uma noção melhor sobre como são esses circuitos no mercado de trabalho e o porque que eles precisam estar no lugar certo. Ele também pode auxiliar a fechar essas circuitos caso estejam abertos.
2- “Nunca Almoce Sozinho”
Um dos grandes segredos para ser bem sucedido é ter bons relacionamentos com as pessoas no mercado de trabalho e o livro “Nunca Almoce Sozinho” vai falar um pouco sobre a importância do Networking.
Algumas pessoas acabam achando que networking é guardar contatos aleatórios para usar quando realmente precisar da ajuda de alguém, mas o autor Keith Ferrazzi ensina que não é apenas isso.
Para ele, é necessário criar relacionamentos reais e que durem mesmo que o contato não seja diário com o profissional. Então por mais que você se considere uma pessoas comunicativa esse livro te dará outros passos importantes sobre o networking do mercado de trabalho.
3- “Mindset”
Outra parte muito importante sobre o mercado de trabalho e que não é tão óbvia quanto os livros acima, é saber como preparar a mente. A autora do livro “Mindset”, Carol S. Dweck, explica um pouco sobre como nossos pensamentos podem influenciar nosso trabalho.
O termo passou a ficar conhecido nos últimos anos com a onda de coachs que incentivam o público a alterarem sua forma de pensar e atrair e criar para s bons resultados. A autora fala sobre a habilidade de mudar pensamentos que possam bloquear o avanço no ambiente profissional e consequentemente, os resultados.
Trazendo para o ambiente empresarial a perspectiva de que é necessário cuidar também da saúde mental, Mindeset aborda esse e outros temas importantes para complementar o profissional. O livro ganhou por isso, grande espaço no mercado de trabalho.
Como crescer no ambiente profissional
As chances de crescimento pessoal e profissional se renovam a cada dia com novos desfechos no mundo dos negócios. Outro livro que fez grande sucesso foi O poder do hábito que pode ensinar inclusive a como empreender. Dessa maneira, as leituras trazem para o profissional atual um conhecimento necessário para se desenvolver no ambiente de trabalho.
Atualmente existe uma grande variedade de conteúdo profissional que vai além dos livros. A informação e a atualização do profissional pode se dar também por adquirir informações em notícias, realizar cursos de capacitação e outras ferramentas que podem garantir que o trabalhador comum ofereça a empresa um diferencial.