3 maneiras de manter seu senso de propósito enquanto trabalha em casa

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Uma pesquisa recente destacou que os profissionais que trabalham em casa têm dificuldade em sentir que estão fazendo a diferença, sentindo que há uma lacuna entre seu trabalho e a missão de sua organização. Se você não tiver um senso de propósito, corre o risco de não estar engajado e prejudicar seu desempenho e crescimento de carreira.

É fundamental encontrar significado em seu trabalho. Aqui estão três maneiras de não desperdiçar esta era única e continuar a ter um senso de propósito em seu trabalho enquanto trabalha em casa:

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1. Pergunte a seus colegas por quê.

Se você não sabe por que está fazendo algo, pergunte. Por exemplo, seu gerente pede que você analise um conjunto de dados. Se você não souber por que ou como isso ajudará seu gerente, sua equipe ou o cliente da empresa, fale. Pergunte ao seu gerente: “Para garantir que estou obtendo os resultados de que precisamos, você poderia esclarecer o raciocínio por trás da análise?”

A informação tem significado e pode dar significado a você. A informação e o propósito o ajudarão a trabalhar melhor. Não tenha medo de perguntar sobre o propósito por trás de solicitações, tarefas ou projetos.

Why You Can't Focus at Work - Tameday
Foto: (Reprodução/Internet)

2. Aprecie o que você tem e sua situação atual.

Reconheça o privilégio que você tem agora. Às vezes, ser grato por sua função, pelo trabalho que você está fazendo e pela organização para a qual contribui dá significado suficiente. Ou seja, você não precisa perguntar sobre o propósito de cada tarefa específica que foi solicitada a fazer. Você confia na missão. Você confia que está causando um impacto.

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Digamos que você entenda por que está elaborando uma proposta de negócios, mas não está claro sobre um aspecto específico que seu gerente deseja que seja incluído no produto de trabalho. Esse elemento da proposta pode estar ocupando muito tempo ou não é interessante para você.

Há momentos em que você não precisa entender ou aproveitar todos os aspectos do seu trabalho. Se você entende e aprecia o panorama geral, às vezes isso pode ser suficiente.

3. Reflita e faça você mesmo a conexão.

Se ser grato pelo seu trabalho não é suficiente ou se você não quer perguntar qual é o propósito de algo, determine o propósito por si mesmo. Para ajudá-lo a fazer isso para um elemento específico do projeto, considere as metas estabelecidas por seu gerente ou cliente. Leia a declaração de missão da sua empresa. Você pode encontrar significado em seu trabalho se reservar um tempo para refletir e ligar os pontos.

Quando você entender por que está fazendo o que está fazendo, será capaz de se comunicar de forma mais eficaz com seus colegas de trabalho e se conectar com seus clientes. Empresas e clientes não querem pessoas investindo tempo e dinheiro em um trabalho sem propósito.

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Deve haver uma razão pela qual você está fazendo o trabalho que está fazendo. Se você não sabe o propósito, descubra. Saber o propósito de suas ações o ajudará a ter sucesso em sua função.

O avanço de sua carreira pode depender de um trabalho significativo. Se o propósito não for aparente, deixe-o claro para si mesmo. Pergunte ao seu gerente ou colegas de trabalho o propósito do trabalho, avalie onde você está e tome para si a tarefa de identificar o significado do seu trabalho. Use o propósito para impulsionar sua carreira.

Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil

Fonte: Forbes

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