1) Desafie os pensamentos íntimos
Cada pessoa tem o direito de progredir ou de comer um pedaço do bolo. Em vez de aceitar sentimentos de dúvida, desafie esses pensamentos. Você deve reconhecer que as pessoas na sala, ou aquelas que estão sentadas ao seu lado, não são realmente mais merecedoras.
2) Intervir cedo
Não espere para ser “educado”. Nos negócios, os funcionários se intrometem, interrompem e se cortam como um curso regular de comunicação. Não se detenha.
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3) Suponha que tudo seja negociável
Isso significa que você não deve aceitar o que é proposto a você. A maioria dos empregadores espera e vê isso como um curso normal de discurso que você desafia. Isso significa pedir mais em todas as frentes. Quer se trate de responsabilidades, perfil, mandato, título ou promoção, adote a perspectiva de que você pode e deve negociar.
4) Assuma riscos
Ao permanecer seguro, você preserva o status quo. Sua vantagem é sua capacidade de assumir riscos. Se você falhar, você se recuperará. Todas as mulheres líderes que tiveram sucesso falharam. Todas as mulheres líderes que realizaram grandes feitos reconhecem prontamente que essas falhas foram fundamentais para seu sucesso.
5) Alinhe-se com um corretor de energia
Encontre alguém em sua organização que se comprometa a desafiá-lo e garantir que você seja jogado no fundo do poço. Os grupos de mulheres são importantes para criar apoio e compartilhar as melhores práticas. Ter um patrocinador forte, homem ou mulher, significa que eles podem fazer parceria com você para superar seus medos e apoiá-lo para falar e seguir em frente.
Se começarmos pela razão de muitas mulheres não chegarem ao nível que desejam, isso está muito relacionado à auto-estima ou ao senso de merecimento. Nós podemos mudar isso proporcionando o ambiente certo e treinamento para equipar as mulheres para navegar com mais eficácia.
Somos tratados pelos outros com base em como nos apresentamos. Quando nos posicionamos como igualmente inteligentes, capazes e dignos, paramos de dar permissão para que os outros nos tratem como menos do que merecemos.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Forbes