“Tudo o que aconteceu me deu fogo para fazer o que eu quero fazer agora!”
Fiquei impressionado com o número de vezes que ouvi alguma versão disso de grandes empreendedores em toneladas de diferentes setores desde o início desta pandemia. Embora a pandemia tenha criado novos níveis de incerteza, para alguns poucos, ela também acendeu o desejo de finalmente dar o salto para uma carreira que eles sabem que será mais gratificante.
Se você é um daqueles profissionais corporativos que desejam fazer a transição para uma nova carreira agora, a ideia de fazer uma mudança de carreira pode ser empolgante e assustadora. Você pode estar se perguntando como se destacar na multidão ou como mostrar aos empregadores que tem o que é preciso para ter sucesso em seu novo setor.
Mas não deixe que essas perguntas o deixem acordado à noite mais. Aqui estão cinco etapas para mudar de carreira com sucesso agora. Este conselho ajudou meus clientes na transição de RP para RH, vendas para marketing, editorial para e-commerce, tecnologia para organizações sem fins lucrativos e uma série de outras mudanças de carreira.
Etapa um: fique ciente de suas opções
Em vez de pular de cabeça em sua busca de emprego e dizer: “Estou aberto!” você precisa estar ciente das várias empresas, funções e oportunidades disponíveis que se alinham com sua experiência e interesses antes de decidir pivotar.
Isso lhe dará um foco claro e o ajudará a tomar a decisão mais bem informada sobre a próxima etapa certa para você. Quando você dá um passo para trás para ficar ciente de suas opções, muitas vezes você descobrirá que existem tantas maneiras diferentes de seguir para um novo setor do que você esperava inicialmente.
Etapa dois: mude sua história
Você provavelmente passou os últimos anos imergindo em seu setor atual e provavelmente está acostumado a explicar sua experiência e realizações de uma certa maneira que ressoa com esse setor específico. Mas, agora que você está pronto para fazer uma mudança, você também precisa mudar sua narrativa. Este é um desafio para quase todas as pessoas que ajudei a mudar de carreira com sucesso. Mas, romper com seu setor atual é uma obrigação.
Isso significa criar uma nova caixa de brag que enfatize seu valor e mostre a perspectiva única que você traz de suas funções anteriores e do setor. Também significa romper com a linguagem e o jargão que você usou para descrever sua experiência e adotar a linguagem que seu novo setor usa para que você tenha uma chance melhor de comunicar claramente seus conhecimentos relevantes.
Veja também: Por que o fracasso pode ser bom
Etapa três: aproveite seu valor exclusivo
Mesmo se você ficar ciente de suas opções e mudar sua história, isso não é suficiente. Você também precisa saber como aproveitar seu valor único e inegável. Por exemplo, tive um cliente que queria fazer a transição de finanças para marketing e sentiu que seu passado em finanças iria impedi-la.
Mas, depois de ter claro suas opções e aproveitado seu valor único, ela rapidamente descobriu que sua formação financeira lhe deu uma vantagem para as funções de marketing sênior que desejava.
Ela percebeu, junto com suas habilidades de marketing, que sabia melhor do que a maioria dos candidatos típicos de marketing como analisar e prever P&L, como impulsionar o crescimento financeiro e como identificar oportunidades para melhorar o desempenho dos negócios.
Eu chamo isso de alavancagem versus responsabilidade. Você precisa deixar claro como aproveitar sua experiência diferente de todo mundo, para que as empresas a vejam como um ativo, e não como um passivo.
Etapa quatro: conecte-se autenticamente com as pessoas do setor
Parte de conseguir uma nova função em um novo setor o mais rápido possível significa não esperar que as oportunidades caiam em seu colo. Se você está apenas enviando sua inscrição online e esperando o melhor, você está se limitando.
Pesquise pessoas no LinkedIn que trabalhem nos setores e funções em que você está interessado e construa relacionamentos mutuamente benéficos com eles. Quando feito da maneira certa, você não só ganhará novos amigos em seu novo setor que querem ajudá-lo a ter sucesso, mas também aprenderá maneiras ainda mais privilegiadas de se destacar e aparecer como um dos melhores candidatos em sua busca de emprego.
Passo Cinco: Não presuma que você tem que resolver
O maior equívoco que vejo dos grandes empreendedores ansiosos para fazer uma mudança de carreira é que eles erroneamente acreditam que precisam dar um passo para trás ou começar de baixo para fazer isso. Portanto, em vez de considerar como eles podem fazer uma mudança lateral ou até mesmo subir de nível em seu novo setor, eles se inscrevem apenas para cargos de nível básico ou júnior.
Não cometa o erro de presumir que você tem que rastejar pela porta para mudar de carreira, especialmente quando você já tem anos de experiência valiosa que pode ser benéfica para o próximo setor. Uma das minhas clientes, Chelsea, cometeu este erro e rapidamente descobriu que ela estava jogando muito pequeno.
Depois de seguir essas etapas, ela deixou de trabalhar no ensino superior para conseguir um papel incrível na CBS, fazendo exatamente o que queria.
Se você estiver disposto a dedicar um tempo para tomar conhecimento de suas opções, mudar sua história, explorar seu valor único e conectar-se com novas pessoas, você descobrirá, assim como meus clientes, que pode fazer a transição com sucesso para um novo carreira até agora, sem ter que se estabelecer.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Forbes