Você já se sentiu como se as pessoas que trabalham para você estivessem consumindo muito do seu tempo pedindo sua ajuda? Que as mesmas pessoas que você contratou para ajudá-lo de alguma forma se tornaram uma de suas maiores fontes de estresse?
Nesse caso, você pode chegar ao final do dia sentindo que a única coisa que faz é responder a perguntas. Felizmente, há uma estratégia simples para permitir que sua equipe faça mais trabalho pesado enquanto você se concentra no que é mais importante.
É chamado de tacada leve de 6 polegadas.
Mesmo que você nunca tenha jogado uma partida de golfe na vida, isso vai fazer sentido, então fique comigo. Quando você joga um buraco de golfe, são necessárias várias tacadas diferentes para colocar a bola no copo. Primeiro, há a saída da caixa do tee, depois uma tacada no fairway, depois uma tacada de aproximação para chegar ao green e depois um putt ou dois para fechar o buraco.
Só há um tiro que é fácil – quando a bola está a quinze centímetros do buraco. Quando a bola está tão perto, mesmo um jogador de golfe horrível deve ser capaz de tocá-la sem muitos problemas. Então, o que tudo isso tem a ver com sua equipe e sua empresa?
Seus funcionários devem fazer o trabalho pesado, não colocar todo o trabalho de volta em você. Eles precisam apresentar putts de 6 polegadas.
O putt de 6 polegadas anti-stress
Em termos práticos, aqui está a diferença entre alguém não trazer um putt de 6 polegadas versus trazer um putt de 6 polegadas.
Não trazendo um putt de 6 polegadas:
“O que você acha que devemos fazer sobre XYZ?” Essa abordagem exige que você pense e resolva os problemas. Quando você tem que fazer isso repetidamente, consome seu tempo e largura de banda mental.
Trazendo a você um putt de 6 polegadas:
“Aqui está o desafio que enfrentamos e aqui estão três opções para nos ajudar a superá-lo. Qual opção você acha que é a melhor? ”
Nesse caso, sua equipe faz o trabalho pesado e você só precisa tomar uma decisão rápida e informada. As pessoas que trabalham para você precisam ser as que dão todas as tacadas e levam a bola até você quando ela está a apenas 15 centímetros do copo. Então, como você faz com que sua equipe apresente “tacadas de fogo de 6 polegadas?” É tão fácil quanto ensinar o conceito como o novo normal.
Estabeleça o putt de 6 polegadas como o padrão esperado
Invista tempo em uma reunião para expor as expectativas de sua equipe (você ficará feliz em se empenhar mais tarde!) Ensine sua equipe a seguir um processo de três etapas para abordar você com problemas:
- Etapa 1: defina o desafio com uma descrição concisa de uma ou duas frases.
- Etapa 2: proponha 3-5 soluções possíveis.
- Etapa 3: apresente as opções.
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Depois que seus funcionários definiram o problema e geraram três soluções, eles podem ir até você. A conversa deve seguir este modelo padrão:
“Aqui está o desafio que enfrentamos …”
“Aqui estão algumas soluções potenciais … Eu recomendo esta …”
“Qual opção você acha que é a melhor?”
Reveja esse modelo regularmente com sua equipe. Eles podem precisar de lembretes no início, mas em breve, essa abordagem será uma segunda natureza para todos! Com o processo de putt de 6 polegadas, seus funcionários podem tomar iniciativa, oferecer contribuições e manter sua largura de banda gratuita para todas as coisas que só você pode fazer.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur