Intraempreendedorismo saiba quais são suas características e aplique em seu negócio

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As pessoas já possuem uma boa porção de criatividade e inovação dentro de si, mas sabe-se que isso é mais presente em alguns indivíduos. Alguns empresários de sucesso afirmam, que para começar a trabalhar no ramo do empreendedorismo essas características são essenciais.

É preciso ter ideias novas o tempo todo, pensar em maneiras diferentes de vender o produto, atender o público de uma forma que seja única e que atraia cada vez mais clientes para conhecerem o negócio.

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Então, pensando nisso as empresas começaram a investir no intraempreendedorismo, uma nova maneira de contratar pessoas que também tragam ideias inovadoras para a empresa fazendo com que o negócio cresça em conjunto.

Intraempreendedorismo saiba quais são suas características e aplique em seu negócio
Fonte: (Reprodução/internet)

Nunca ouviu falar do intraempreendedorismo? Então continue neste artigo, entenda um pouco mais sobre o que esse termo significa e ainda saiba identificar algumas características para aplicar no seu negócio.

O intraempreendedorismo

Afinal, o que significa intraempreendedorismo? Essa pode ser a primeira pergunta que muitas pessoas fazem ao ter o contato com essa palavra pela primeira vez. Bom, esse termo significa ter pessoas que empreendem dentro de uma empresa.

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Ou seja, uma modalidade de empreendedorismo que pensa em contratar colaboradores que tenham a capacidade de sugerir novas ideias, criar novos produtos e que ainda saibam analisar os cenários para conseguir encontrar novas oportunidade para a empresa.

Vale dizer que nem todas as pessoas possuem essas qualidades. Hoje em dia é muito comum encontrar colaboradores que apenas fazem o que é necessário dentro da empresa, mas nunca pensam em estratégias ou inovações que podem trazer benefícios para o seu setor ou para o todo.

Ter pessoas que pensam “fora da caixa” é uma forma de conseguir acelerar o crescimento de um empreendimento com inovações. Então, é preciso estar atento a algumas características específicas para conseguir esses colaboradores.

3 características de um intraempreendedor

Dentre tantas características que um intraempreendedor pode ter, veja agora 3 que costumam estar mais presentes nos colaboradores que possuem esse perfil.

1- Têm “insatisfação” com a condição atual

A primeira característica de um colaborador com perfil intraempreendedor é a insatisfação com o modo em que está fazendo o seu trabalho. Isso significa, que essa pessoa sempre estará pensando em melhores maneiras de fazer seu trabalho acontecer.

Entenda, não são pessoas que reclamam das suas condições atuais, mas que buscam maneiras de melhorar o processo e facilitar seu trabalho e o de toda a equipe. Como por exemplo, encontram uma forma de fazer o produto gastando menos recurso mais mantendo a qualidade.

2- Compra o sonho da empresa

Essa é outra característica muito importante, existem muitos funcionários que entram em uma empresa apenas para receber um salário ao fim do mês. Muitas vezes esses colaboradores não compram o sonho e cultura do negócio e acabam fazendo tudo de qualquer jeito.

Além disso ser algo bem ruim para o empreendimento, pois essas pessoas costumam tratar clientes maus, ou fazer as coisas apenas por fazer, mas esse ponto pode acabar atrapalhando o crescimento da empresa.

Vale dizer, que nem todas as pessoas entram em uma empresa apenas por precisar do emprego, e sim por ter o sonho de estar por ali. No entanto, se elas não acreditarem no que estão fazendo não poderão ser um instrumento de crescimento no seu trabalho.

3- Saber usar as oportunidades

Saber usar todas as oportunidades para conseguir crescer é outra característica de um intraempreendedor. Sabe-se que em qualquer negócio terão coisas boas e ruins acontecendo todo o tempo e é preciso estar preparado para tudo.

Então, ter colaboradores que saibam resolver os problemas e ainda transformá-los em boas oportunidade pode ser uma preciosidade para uma empresa. Talvez será necessário estudar um pouco sobre isso para conseguir desenvolver essa qualidade.

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