As 2 palavras que podem mudar sua empresa

As 2 palavras que podem mudar sua empresa

Você se lembra do primeiro carro que teve? O que você comprou apenas com seu dinheiro? Você consegue se lembrar da marca e do modelo? Que cor era? Agora que você tem essa imagem em sua mente, como foi dormir naquela primeira noite? Você verificou o carro no meio da noite? Você o limpou obsessivamente?…

3 relacionamentos que construirão a tribo que todo empresário merece

3 relacionamentos que construirão a tribo que todo empresário merece

O sucesso empresarial não é fácil de alcançar e é ainda mais difícil quando você está sozinho. Todo empreendedor precisa construir uma rede de apoio a indivíduos que preencham funções importantes de relacionamento - e o LinkedIn está entrando em cena para ajudar. A rede social centrada nos negócios está se preparando para lançar o…

5 maneiras de trabalhar remotamente sem ser esquecido

5 maneiras de trabalhar remotamente sem ser esquecido

Todos nós já ouvimos sobre os benefícios para empregadores e funcionários em trabalhar remotamente: maior produtividade, despesas gerais menores, flexibilidade nas horas de trabalho - e isso é tudo verdade. No entanto, para trabalhadores remotos, não estar fisicamente presente no dia a dia tem seus desafios. Considere conversas no corredor, reuniões improvisadas onde a informação…

Como liderar como uma mulher

Como liderar como uma mulher

A liderança eficaz na era moderna não gira em torno de quem pode tomar mais decisões ou mesmo as melhores. Os líderes de hoje são aqueles que podem afetar a mudança mais positiva. Infelizmente, essa não é a cultura em que a maioria das pessoas vive. A maioria das mulheres no local de trabalho foi…

Se você não está contratando antecipadamente, você já ficou para trás

Se você não está contratando antecipadamente, você já ficou para trás

Os empresários sabem que gastos excessivos podem ser a morte de uma organização em crescimento. É por isso que procuram contratar novos funcionários apenas quando for absolutamente necessário. Considerando quanto tempo e dinheiro o processo de contratação exige, a decisão de adiar as contratações antecipadas parece prudente. Afinal, por que desperdiçar dinheiro com um funcionário…

Como reiniciar um dia de trabalho ruim

Como reiniciar um dia de trabalho ruim

A maioria das pessoas não acorda pronta para começar o dia como a Branca de Neve cantando para seus úteis passarinhos. Na maioria dos dias você é pego na agitação e tem que seguir em frente, e então, há os dias ruins em que você simplesmente não está sentindo isso. O alarme dispara tarde. Sua…

Por que alguns funcionários não gostam de ter liberdade no trabalho

Por que alguns funcionários não gostam de ter liberdade no trabalho

Muitos líderes são, por natureza, empreendedores. Mas isso não significa que os trabalhadores que gerenciam compartilham o impulso de pensar por si próprios e resolver problemas. Algumas tarefas simplesmente não têm espaço para isso. Alguns tipos de trabalho exigem a resolução de problemas e a assunção de riscos, enquanto os trabalhos mais rotineiros e estruturados…

5 sinais de que você está sobrecarregando seus funcionários

5 sinais de que você está sobrecarregando seus funcionários

Recentemente, nos perguntaram: Como posso saber se estou trabalhando demais para um funcionário? Esta foi uma pergunta interessante. Normalmente, perguntam-nos exatamente o contrário: Como faço para obter mais produtividade de meus funcionários? Ou, alternativamente, como posso motivar meus funcionários a fazer mais ou trabalhar mais? Ainda assim, como saber se um funcionário está trabalhando muito…

Retribuindo é como sua startup muda o mundo

Retribuindo é como sua startup muda o mundo

Altruísta ou egoísta? Responsabilidade corporativa, filantropia estratégica ou responsabilidade social: o papel das empresas na sociedade tem muitos nomes. Independentemente do rótulo, a ideia é centrada na criação de um valor compartilhado entre o negócio e a sociedade. Muitas empresas, grandes e pequenas, estão avaliando seu impacto na sociedade e avaliando suas responsabilidades individuais nas…