No mundo do empreendedorismo, a capacidade de resistir e superar as adversidades é a chave para o sucesso a longo prazo.
Mas, de acordo com uma pesquisa recente conduzida pela plataforma digital de treinamento de funcionários meQuilibrium, descobriu-se que ter um emprego bem remunerado ou um diploma avançado não torna alguém mais resiliente. Não apenas isso, mas a idade e o sexo de uma pessoa também não influenciam se ela tem essa qualidade.
No desenvolvimento da escala de resiliência, os pesquisadores destacaram características como ser um bom solucionador de problemas, ter controle sobre suas emoções, ser capaz de manter um sentimento de otimismo e um sentimento de autoeficácia. Essas são as características que tornam um indivíduo mais resiliente.
Cinquenta e quatro por cento dos entrevistados da pesquisa que ganhavam de $ 75.000 a $ 99.000 por ano obtiveram uma pontuação de resiliência abaixo da média.
Veja também: como dimensionar o seu blog como uma startup
Além disso, 41 por cento daqueles que ganham $ 150.000 por ano também tiveram resiliência abaixo da média, assim como 47 por cento daqueles com diploma de bacharel e 44 por cento dos entrevistados com diploma de mestre.
A equipe de pesquisa identificou a resiliência como parte integrante de estar melhor equipado para lidar com situações de alto estresse, tornar-se mais produtivo e influenciar a satisfação das pessoas com seu trabalho.
Eles descobriram que dos participantes que tinham um diploma de bacharel ou superior com pontuação alta em resiliência, 8 por cento estavam em risco de depressão em comparação com 33 por cento dos indivíduos com ensino superior que pontuaram baixo na escala de resiliência.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur