Vagas abertas Jovem Aprendiz Americanas: saiba como se cadastrar

O primeiro emprego pode ser uma tortura para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho, principalmente pela falta de experiência profissional, ou pela insegurança de novas responsabilidades.

Mas com novas políticas que estão sendo incorporadas em grandes e médias empresas, isso pode deixar de ser um problema que aflige tantas pessoas. Empresas como a Americanas disponibilizam vagas para incluir os jovens ao meio profissional através do Programa Jovem Aprendiz. Já conhece?

Abaixo iremos de ter informações de como funciona e o que é preciso fazer para tornar essa oportunidade o seu sucesso. Confira coma atenção.

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Foto: (reprodução/internet)

Como funciona o Programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz não é apenas um programa interno de empresas ou instituições, surgiu a partir da Lei da Aprendizagem N° 10.097/2000, determinando que empresas de grande e médio porte incluam ao seu quadro de colaboradores 15% de aprendizes.

Aprendiz, no âmbito da Lei da Aprendizagem, é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando.

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Salários e benefícios trabalhistas

As empresas estão sujeitas ao recolhimento de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem, inclusive sobre gratificações. Todo o dinheiro recolhido é convertido em um depósito para a conta vinculada ao FGTS. Além disso, o recolhimento da contribuição para o INSS é obrigatório, sendo o aprendiz segurado-empregado.

A Americanas, loja de departamento com mais de 70 anos de história, todos os anos disponibiliza diversas vagas para Jovem Aprendiz. Para quem conhece e gostaria de ingressar na empresa, é uma excelente oportunidade.

O que é preciso para se candidatar nas Americanas?

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Estar matriculado e cursando ensino fundamental ou médio (em caso de conclusão do nível médio também é valido);
  • Ter boa frequência escolar;
  • Disponibilidade de 4 a 6 horas por dia;
  • Não apresentar contrato de trabalho aberto ou experiência anterior;

Observação importante

  • A carga horária não pode prejudicar o desempenho escolar do aluno;
  • Os jovens que virem de uma família que conta com até dois salários mínimos por pessoa, assumem posição de prioridade na seleção. No entanto, não é um ponto obrigatório para o perfil.

Como faço para concorrer à vaga nas Americanas?

  • Para maior incentivo da instituição, não é cobrada nenhuma taxa de inscrição;
  • Entre no site oficial das Lojas Americanas indo a parte inferior da página clicando na opção “Trabalhe nas Americanas”;
  • Já redirecionado à outra página, clica em “Fazer login” para iniciar o cadastro;
  • Na página de login, clique na opção “Criar conta”, informando todos os dados solicitados;
  • Depois de todos os dados preenchidos corretamente, aguarde o contato da própria empresa caso seja selecionado, assim dando prosseguimento no processo.

Benefícios ofertados

  • O primeiro e mais importante é a oportunidade de aprender na prática;
  • Salário proporcional às horas trabalhadas;
  • Curso de capacitação profissional;
  • Carteira assinada segundo as leis de trabalho e do Jovem Aprendiz;
  • FGTS;
  • Vale-Transporte;
  • Vale-Refeição;
  • Férias;
  • Décimo terceiro salário.

Conclusão

Portanto, conclui-se que a melhor forma hoje para o jovem ingressar no mercado de trabalho é através do programa Jovem Aprendiz. Afinal, como foi dito acima, o primeiro emprego quase sempre é uma dificuldade. Com isso, a Americanas está de portas abertas a novos talentos em seu quadro de colaboradores, ajudando a construir o futuro profissional de muitos jovens pelo país.

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Cadastro realizado com sucesso!