Estamos entrando em um mundo de trabalho virtual onde usaremos novas tecnologias robustas e redes sociais / empresariais para nos comunicarmos com colegas, clientes e funcionários. Ainda assim, muitos líderes da Geração X e dos Baby Boomers rejeitam a noção de que a tecnologia está mudando a forma como trabalhamos e, pior ainda, não consideram alterar a maneira como funcionam.
Aqui estão algumas das coisas que você precisa fazer, agora, para se manter relevante.
1. Use redes sociais
As redes sociais serão adaptadas às comunicações empresariais. Se você não tiver proficiência no uso de redes sociais para se conectar com outras pessoas, compartilhar e obter informações e comunicar suas intenções e ideias, ficará obsoleto. Recentemente, um grupo de especialistas estudando futuras habilidades de trabalho concluiu:
“As tecnologias de conexão tornam mais fácil do que nunca trabalhar, compartilhar ideias e ser produtivo, apesar da separação física. Mas, o ambiente de trabalho virtual também exige um novo conjunto de competências. ” Então, como você ganha essas competências?
A melhor maneira de aprender a usar tecnologias de conexão é se tornando um participante ávido em redes sociais. Seja no Facebook, Twitter ou qualquer nova plataforma disponível, é a capacidade de se comunicar virtualmente em uma base contínua que irá fornecer a você uma competência central para ter sucesso no novo mundo do trabalho.
Seja proativo na busca de amigos e contatos nas redes sociais. LinkedIn, a rede de negócios, é um bom veículo para expandir seus contatos de trabalho e receber e comunicar informações. Se você tiver um interesse especial, como um hobby ou preocupação médica, procure um site de rede social que permita compartilhar e comunicar-se com pessoas com interesses semelhantes.
À medida que você começa a se envolver em redes sociais, aprenda e pratique como se comunicar com eficácia.
As pessoas também usam várias plataformas de mídia social para apresentar ideias e conteúdo. Por exemplo, o Tweet de um indivíduo pode conter um link para um vídeo do YouTube contendo três minutos desse indivíduo demonstrando cozinhar uma omelete, bem como outro link para seu blog discutindo culinária.
Os usuários experientes de mídia social alternam constantemente entre as plataformas, usando a mais adequada para se expressarem em vídeo, texto, imagens ou gráficos.
Os especialistas identificam essa nova cultura de mídia como uma habilidade de trabalho central para a força de trabalho do futuro próximo, observando que a mídia gerada pelo usuário, incluindo vídeos, blogs e podcasts que agora dominam nossas vidas sociais, será totalmente sentida nos locais de trabalho na próxima década.
2. Aprenda a expandir seu conhecimento de trabalho por meio de ferramentas do ciberespaço
Em um futuro próximo, todo o conhecimento, incluindo todos os livros, artigos e trabalhos de pesquisa já escritos, estará disponível para você instantaneamente. Saber como acessar e processar informações relevantes será uma ferramenta crítica de trabalho. É necessário que você comece a praticar agora.
Isso significa mais do que simplesmente se envolver em uma pesquisa superficial no Google ou pesquisar algo na Wikipedia. Você deve se desafiar a encontrar informações relevantes para o seu trabalho, todos os dias. No novo mundo virtual, não há restrições sobre o que os líderes podem “saber”, a não ser sua própria incapacidade de obter as informações e usá-las.
3. Melhore suas habilidades interpessoais virtuais
À medida que o trabalho se torna mais virtual, embora os empreendedores trabalhem fisicamente sozinhos muito mais do que hoje, eles também estarão mais conectados com seus colegas do que nunca. Sua capacidade de se comunicar virtualmente com eficácia será essencial para o seu sucesso.
Todos nós conhecemos pessoas que são muito eficazes em uma reunião cara a cara, mas essencialmente desaparecem quando enviam e-mails e mensagens de texto. Saber como expressar sua personalidade em comunicações virtuais será uma habilidade crítica de trabalho.
Estude e-mails de colegas e amigos que efetivamente usam a mídia para expressar suas personalidades, pensamentos e opiniões. Trabalhe na composição de e-mails curtos, focados e claros, mas que também contenham humor e outro conteúdo emocional. Estude a mídia social onde as pessoas transmitem mais com menos palavras.
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4. Seja proativo no aprendizado de novas tecnologias
Seja o primeiro na fila para cada nova ferramenta tecnológica que estiver disponível para atendê-lo. Muitos líderes acreditam erroneamente que sua experiência e julgamento são tão importantes que eles não precisam ser proficientes com novas tecnologias. Mas, à medida que mudamos cada vez mais para um mundo de trabalho virtual, aqueles que não têm uma atitude proativa no uso da tecnologia ficarão obsoletos.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur