Idade é apenas um número – mas, novamente, sua receita anual também é. Ser um jovem empresário é uma bênção e uma maldição. Ao contrário da América corporativa, podemos assumir riscos e iterar nossos negócios em tempo real para descobrir onde estão as oportunidades de lucro.
No entanto, a maldição está na curva de aprendizado. Como jovens empreendedores, muitas vezes somos deixados por conta própria. Não há práticas recomendadas ou padrões do setor a serem seguidos. Normalmente nós apenas os inventamos.
Os erros são um direito de passagem para os jovens empresários. Na verdade, alguns dos proprietários de negócios mais bem-sucedidos do mundo falham antes de se dar bem. No entanto, alguns passos em falso são óbvios, FALHAS gritantes e podem prejudicar sua autoridade recém-descoberta. Aqui estão três erros que jovens empreendedores cometem que podem comprometer sua credibilidade:
1. Compartilhamento excessivo
O usuário médio da Internet gasta 1,72 hora nas redes sociais por dia. Para jovens empreendedores, usar as redes sociais para compartilhar a monotonia de nosso dia a dia se tornou a norma. Tweeting sobre a economia de um novo acordo? Instagraming seu estilo de vida jet-set? Facebooking suas fotos de férias Speedo?
Lembre-se de que, uma vez que for público, estará à disposição de todos – incluindo seus investidores, membros do conselho, funcionários e clientes. Semelhante à publicitária Justine Sacco sendo chutada após um tweet aparentemente racista, uma vez tive uma funcionária que decidiu usar sua conta pessoal no Twitter para twittar sobre o quão difícil era nosso cliente de marca.
Desnecessário dizer que os representantes de marca também usam a mídia social e, sem um nome de pluma, esse gerente de mídia social de nível médio foi rapidamente preso e, infelizmente, demitido. Em caso de dúvida, mantenha sua vida privada e pensamentos apenas isso, privados.
2. Contratação de amigos e familiares
Amigos e dinheiro não se misturam. Os empréstimos tornam-se presentes, os favores tornam-se tarefas domésticas e as amizades muitas vezes acabam. Como jovens empreendedores, nossa intuição é contratar pessoas que conhecemos e amamos. Queremos nos cercar de pessoas de quem gostamos e compartilhar a riqueza de nossos novos empreendimentos.
O maior erro que você pode cometer no crescimento de uma empresa é contratar pessoas subqualificadas para assumir funções e responsabilidades cruciais. Só porque seu amigo se formou em contabilidade, não significa que ele deve ser seu CFO.
É fundamental para o sucesso de nossas empresas que contratemos pessoas que compensem nossas deficiências. Por exemplo, se a criatividade não é seu ponto forte, encontre o melhor diretor de criação que existe. Provavelmente não é sua irmã.
3. Excesso de confiança
Como Charles Darwin disse: “A ignorância gera mais frequentemente confiança do que conhecimento”. Quando você encontra o sucesso em uma idade precoce, há uma tendência de desenvolver um ego. Você olha ao redor do mercado e vê concorrentes com o dobro da sua idade cuidando da metade dos negócios. É um erro que tendemos a cometer quando sentamos bem entre os concorrentes.
Nós os jogamos ou seus negócios debaixo do ônibus para celebrar nosso próprio sucesso. Não deixe sua própria arrogância atrapalhar. Lembre-se de que sempre haverá uma empresa maior e mais bem-sucedida do que a sua. Aprenda com aqueles ao seu redor; não os destrua. Construir credibilidade é fundamental para o sucesso do seu negócio.
Ver também: Como atrair clientes de diferentes idades
Esteja ciente dos erros facilmente evitáveis que podem manchar sua autoridade. Como Steve Jobs disse: “Às vezes, quando você inova, você comete erros. É melhor admiti-los rapidamente e continuar melhorando suas outras inovações. ” Não deixe sua idade definir seu trabalho, deixe seu trabalho falar por si.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur