Muitos líderes usaram o chapéu de “conselheiro de orientação”, traçando informalmente um plano de carreira para um funcionário de olhos arregalados em sua mesa. Embora essa possa ser uma ferramenta muito eficaz para definir expectativas e traçar uma visão de longo prazo, os líderes ainda podem encontrar o destinatário da “conversa de guardanapo” casual em seu escritório meses depois, frustrado pela falta de um caminho certo e verdadeiro.
“Qual é a minha próxima etapa?” “Não tenho certeza de onde me vejo daqui a alguns anos” e “Em que estou trabalhando?” são preocupações que até os melhores funcionários às vezes consideram.
Infelizmente, é impossível definir planos totalmente em pedra e manter um ambiente de trabalho produtivo. Por exemplo, como líderes, não podemos prometer uma promoção ou aumento salarial elevado para cada membro da equipe – existem simplesmente muitas variáveis, como um ambiente econômico imprevisível, receitas futuras, desempenho futuro dos indivíduos, etc. Tudo é possível em o negócio.
A beleza da incerteza, porém, é que, quando não há um roteiro concluído, você pode mudar a forma como o filme termina. Temos o poder de influenciar o mundo; o mundo não apenas nos influencia. É uma lição que nem sempre vem fácil. Para quem busca certeza nos negócios, aqui estão seis conselhos:
1. Obtenha a atitude vencedora agora
Para indivíduos com mentalidade voltada para a carreira que trabalham em um ambiente onde seu futuro não está cimentado, é compreensivelmente desafiador permanecer 100 por cento mentalmente engajado. No entanto, sempre descobri que, quando você espera as oportunidades se apresentarem antes de se comprometer, é muito menos provável que essas oportunidades apareçam.
Na verdade, o simples processo de dedicar tudo de você e ter uma atitude vitoriosa pode fazer com que os outros percebam. Pode até levar os líderes a buscar outras oportunidades que se encaixem em sua capacidade, potencialmente acelerando sua carreira.
2. Trabalhe em você mesmo
Mesmo as empresas mais bem-sucedidas têm uma longa lista de coisas que procuram melhorar. Cada organização tem pontos fracos e desafios. Em vez de focar sua atenção nas imperfeições da empresa para a qual você trabalha e em suas frustrações com a falta de oportunidades percebidas, direcione seu foco para dentro. Crescer pessoalmente e desenvolver suas habilidades irá prepará-lo para o que está por vir.
3. Acredite onde você está
Você acredita na sua empresa e na sua liderança? Você acredita que aqueles que você relata têm seus melhores interesses em mente? Se a resposta for sim para ambas, metade da batalha está ganha – você está em um lugar onde seus esforços podem ser recompensados.
Isso não significa que nada está garantido. Você ainda estará assumindo um risco calculado, mas uma chance de lutar é tudo que você pode pedir. Se a resposta a qualquer uma das perguntas for não, então provavelmente é hora de uma conversa franca com seu superior para entrar na mesma página ou, potencialmente, encontrar uma empresa em que você possa acreditar.
4. Declare suas intenções
Compartilhe suas metas profissionais com seus líderes. Eles são os únicos equipados para guiá-lo na melhor posição para o avanço. Além do mais, ao declarar suas intenções com clareza, eles têm menos probabilidade de interpretar mal suas ambições.
5. Faça perguntas
À medida que minha carreira se desenvolve, sou cada vez mais lembrado do que não sei e preciso aprender. Felizmente, tive a oportunidade de me cercar de muitos colegas e líderes incríveis que responderam com paciência e generosidade às minhas inúmeras perguntas.
Talvez seja por causa da minha curiosidade implacável que agora, como um líder, eu me encontro apostando naqueles que fazem perguntas perspicazes relacionadas ao crescimento. Nunca perca a chance de tirar vantagem da sabedoria dos outros.
Ver também: 5 dicas para melhorar o foco e fazer as coisas acontecerem
6. Mantenha o curso
Mesmo se você realmente aplicar os cinco pontos acima, sua carreira não disparará amanhã. Todas as coisas boas levam tempo para se desenvolver, incluindo sua carreira. Mantenha o foco e lembre-se de que as novas oportunidades sempre se apresentam no momento certo.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur