O estresse relacionado ao trabalho é um problema comum entre a força de trabalho. Como empresário, seus sonhos de construir uma força de trabalho resistente ao estresse podem permanecer apenas isso, um sonho. O estresse é uma realidade inevitável de nossa vida profissional de alta pressão. Mas o que você pode fazer é certificar-se de que isso não se torne um problema crônico entre seus funcionários.
Você deve fazer esforços proativos para reduzir seus níveis de estresse. Dizer aos funcionários para não se estressarem durante a execução de seus trabalhos não vai funcionar para você; você precisará implantar alguns destruidores de estresse para combater o estresse.
É importante ter uma política de “desestressar” que consista em hacks que você tem certeza de que aliviarão os níveis de estresse de seus funcionários. Ao escolher as táticas de desestressar, certifique-se de que elas têm um elemento divertido. Faça algo que esteja muito longe do que seus funcionários fazem no escritório. Deve fazê-los esquecer o escritório por algum tempo.
Esses três hacks incomuns para desestressar podem ajudar muito a diminuir os níveis de estresse de seus funcionários:
1. Qualquer coisa pode acontecer dia
Siga a sugestão de Anything Can Happen Thursday, cortesia da Teoria do Big Bang. Por que não identificar um determinado dia do mês para surpreender seus funcionários com guloseimas. Este é o dia em que tudo pode acontecer. Pode ser um dia em que você faça um pedido na lanchonete mais pr
óxima, faça uma competição de comida de cachorro-quente para seus funcionários, ofereça cerveja ou você simplesmente os mande para casa mais cedo.
Experimente empurrar o envelope de criatividade com este hack.
Pense em realizar uma competição de fantasias (Não, não estou brincando) ou até mesmo trazer um instrutor de fitness (de novo, não estou brincando) para levar seus funcionários a uma sessão de treino. Pense em algo que seus funcionários não fizeram antes ou nunca pensaram que aconteceria durante um dia normal de trabalho.
2. Concurso de fotografia
A fotografia, como atividade, é um excelente apaziguador do estresse. Os fotógrafos se perdem na busca pela fotografia perfeita e se esquecem completamente das pressões do dia a dia. Então, por que não realizar um concurso de fotografia.
Faça disso um caso mensal.
Reserve algumas horas em uma tarde de sexta-feira para “fotografia (as tardes de sexta-feira são ideais, pois é quando os funcionários mudam para o modo de fim de semana). Eles poderiam então enviar qualquer uma dessas fotos para o concurso de fotografia.
A grande vantagem de realizar um concurso de fotografia é que os funcionários podem usar as câmeras de seus telefones para essa finalidade. Faça deste um concurso divertido (essa palavra de novo). Quanto mais peculiar for a foto, melhores serão as chances de vitória! Mas e se houver funcionários que não gostam de fotografia? Bem, junte-os a pessoas que são!
3. Dia de folga dos funcionários
Se você acha que uma determinada semana de trabalho foi difícil para seus funcionários, por que não retirá-los? Você pode levá-los ao cinema, a um passeio na praia, a um acampamento (no fim de semana), a um pub crawl ou até a uma discoteca. As opções neste caso nunca terminam. Tente se concentrar em um destino consensual que a maioria de seus funcionários irá desfrutar.
Leve-os para um lugar onde eles possam soltar os cabelos. Eles acabaram de sair de uma semana superocupada; seu trabalho é ajudá-los a esquecer isso e reenergizá-los para enfrentar o desafio da semana que se segue.
Lembre-se, diversão é a palavra-chave aqui. Sempre existe o perigo de você escolher uma atividade que pode aborrecer seus funcionários. Por exemplo, um passeio ao museu parece bom no papel, mas não espere que seus funcionários visitem um museu para um passeio ‘divertido’.
Ver também: Os links ocultos entre plena consciência e funcionários mais felizes
Portanto, antes de implementar uma ideia, faça com que ela seja avaliada por alguns de seus funcionários ou, melhor ainda, peça a seus funcionários que enviem sugestões. Isso garante que você não irá errar com nenhuma de suas táticas de redução do estresse.
Traduzido e adaptado por equipe Autônomo Brasil
Fonte: Entrepreneur