Dentro de sua empresa, existem três níveis de tomada de decisão. O problema é que a maioria dos empresários não está ciente disso, então eles simplesmente tomam a decisão que acharem melhor. No início, isso é bom, porque você constrói o sucesso e o ímpeto iniciais por meio de tentativa e erro. Ajuda ser o … Leia mais
Os gerentes geralmente tomam decisões difíceis que afetam as carreiras de seus subordinados diretos. Simplesmente vai com o território. Algumas dessas escolhas envolvem considerações confidenciais, financeiras e legais que simplesmente não podem ser compartilhadas com um funcionário. Mas muitas vezes, com a melhor das intenções, optamos por nossas suposições de “o que é melhor” em … Leia mais
Reter talentos é tão importante quanto atrair novos talentos, porque a busca por empregos pode, na verdade, ser muito cara para o empregador. Portanto, os empregadores devem estar sempre em contato com seus funcionários e entender por que eles permanecem e, para os desistentes, por que pedem demissão. A seguir, reuni as razões mais comuns … Leia mais
Recentemente, você foi promovido a um cargo de gerenciamento de nível sênior em sua empresa ou organização e está preocupado porque, apesar de ter o talento, as habilidades e a ética de trabalho necessários para liderar, falta o tipo de presença forte que impõe respeito e obtém resultados? Se você pode se identificar com o … Leia mais
Os funcionários de alto desempenho têm habilidades excelentes que os distinguem de seus colegas medíocres no local de trabalho. Com a disposição de ir além do que está escrito em sua descrição de cargo, os funcionários de alto desempenho mantêm o trabalho fluindo sem problemas. Mas isso não é tudo – eles seguem as instruções … Leia mais
A imagem estereotipada das pessoas no mundo dos negócios é que elas são cruéis e implacáveis. Mas Adam Grant, o professor titular mais jovem da Wharton School da Universidade da Pensilvânia, tem outra ideia. Por meio da pesquisa explorada em seu livro, Give and Take, Grant mostrou que o sucesso no mundo de hoje depende … Leia mais
Acabei de ler Brotopia: Rompendo o Clube dos Meninos do Vale do Silício. Foi revelador e digno de se encolher. O livro explora o papel do gênero na indústria de tecnologia – em startups e empresas de capital de risco, e a interação entre homens e mulheres nos dois. Embora o Vale do Silício tenha … Leia mais
Para o proprietário de uma empresa, o crescimento rápido pode ser considerado o cenário do “melhor pior caso”. O crescimento é um problema que assola todas as empresas. Se crescer muito devagar, seu negócio pode entrar em colapso. Se crescer muito rápido, a falta de infraestrutura necessária pode ser desastrosa. Desde o primeiro dia, é … Leia mais
As forças motrizes de uma liderança excepcional são o desejo, a autoconsciência e, o mais importante, a compaixão. A liderança eficaz não pode prevalecer em circunstâncias negativas, como humilhações, desonestidade, exigências, frustração, difamação, manipulação, medo ou microgestão. Essas forças negativas geram alta rotatividade, falta de produtividade, falta de motivação e uma atitude negativa naqueles que … Leia mais
Como líder ou gerente, é natural querer demonstrar sua visão de negócios para seus subordinados e colegas diretos. No entanto, se você está sempre expressando seu ponto de vista e dominando as conversas, pode estar perdendo ideias únicas que outras pessoas hesitam em compartilhar. Em uma época em que todos estão tentando demonstrar sua liderança … Leia mais
Sabemos que os excelentes estão entre nós porque podemos sentir isso quando estamos perto deles. Eles têm algo especial dentro de nós que gostaríamos de possuir dentro de nós mesmos. A boa notícia é que todos somos capazes de atingir a excelência. É útil gastar tempo aprendendo sobre pessoas notáveis e testemunhar como elas fazem … Leia mais
Desde que nossa espécie está na Terra, temos alimentado nossa fome insaciável por histórias. No início, contávamos apenas histórias que eram compartilhadas dentro de nossas tribos. Às vezes, os ilustrávamos nas paredes das cavernas e eram compartilhados com outras tribos. Eventualmente, ficamos mais inteligentes e criamos maneiras mais engenhosas de vivenciar nossas histórias. Inventamos a … Leia mais