Fazer as coisas certas é uma luta diária para a maioria dos empresários. O grito de guerra da luta de um empresário é “cara, estou ocupado!” Você está realmente tão ocupado ou apenas faz você se sentir bem em dizer isso? Quando pergunto a empresários ou executivos de negócios “por que você está tão ocupado?” … Leia mais

Embora muitas pessoas sonhem em abrir seu próprio negócio, nem todos se arriscam. Enquanto isso, entre aqueles que embarcam em uma busca empreendedora, muitos enfrentam a difícil realidade de que 50% dos novos negócios irão à falência em cinco anos. Às vezes, o sucesso ou o fracasso dependem menos de fatores externos e mais da … Leia mais

Encontrar estratégias criativas para motivar os funcionários não é fácil. Claro, os empregadores podem manter seus funcionários engajados e motivados com benefícios como almoços grátis, PTO ilimitado e eventos sociais organizados pela empresa, mas para os empregadores que procuram algo um pouco menos convencional, tente adotar mais tecnologia no local de trabalho. Aqui estão quatro … Leia mais

No final da década de 1990, eu costumava trabalhar para um CEO chamado Joe, que foi contratado para dar uma reviravolta em nossa velha e problemática empresa de telecomunicações. A primeira coisa que ele fez foi produzir e distribuir 10.000 cartões plásticos de bolso para cada funcionário. Na frente estava estampado “Clientes Primeiro”. Impresso no … Leia mais

Não há dúvida de que um local de trabalho saudável e feliz contribui para uma equipe produtiva. De acordo com uma pesquisa de 2013 da Keas, as pessoas que aproveitam os programas de saúde no trabalho têm três vezes mais de se engajar e ficar satisfeita com seus empregos. Mas quando você está apenas lançando … Leia mais

Todo empresário sonha com um IPO e com o dia em que o mundo reconhecerá o valor da empresa. Mas os mercados têm as informações necessárias para avaliar o verdadeiro valor de uma empresa? O empresário de hoje visualiza o sucesso de seu negócio em um mundo muito diferente do que os líderes empresariais das … Leia mais

“A inovação não é uma qualidade rara inerente a alguns poucos sortudos – é uma maneira de pensar e se comportar que vem naturalmente.” Isso é de acordo com Lisa Buckley, diretora da What If Innovation Partners de Nova York. Acredito muito na capacidade de inovação de todos. A capacidade de inovar não pertence a … Leia mais

Depois que uma empresa vai além do impulso inicial de inicialização, uma nova fase geralmente é iniciada. Agora, os fundadores originais da empresa começam a procurar outros membros da equipe para ajudar no crescimento da empresa. Isso pode assumir a forma de chegar a populações-alvo inexploradas, criando variações de produtos e serviços para novos mercados … Leia mais

Quando um projeto de alto nível falha, as notícias são rápidas em divulgar o que deu errado, mas poucos se importam em explicar por que esses projetos falharam. Nos últimos 20 anos, organizações como o Standish Group catalogaram uma riqueza de informações sobre as causas do fracasso de projetos, bem como identificaram fatores de sucesso. … Leia mais

Um plano de negócios sólido e bem elaborado é essencial para o sucesso de toda pequena empresa. Você será solicitado a fornecer uma cópia de seu plano de negócios ao se reunir com investidores, solicitar um empréstimo bancário ou estabelecer parcerias com outras empresas em seu setor. A menos que você seja um escritor habilidoso, … Leia mais

Décadas atrás, durante a revolução industrial, os líderes das empresas estabeleceram um estilo de gestão que envolvia o relacionamento com seus funcionários, que chamo de “Estacione seu cérebro na porta”. Esses gerentes aparentemente decidiram que seus funcionários não podiam ou não queriam se envolver no negócio, entender métricas, fazer sugestões de melhoria ou até mesmo … Leia mais

Se há uma constante nos negócios, é esta: a mudança é inevitável. Nada permanece igual para sempre e as organizações podem enfrentar mudanças em várias áreas: a estrutura do negócio, processos individuais e esforços para cumprir as regulamentações governamentais. Frequentemente, as mudanças organizacionais ocorrem como resultado de forças externas, como regulamentações ambientais, novas leis estaduais … Leia mais